أولًا: ما يجب فعله قبل المقابلة
البحث عن الشركة
اقرأ عن تاريخ الشركة، رسالتها، وخدماتها.
اطلع على آخر أخبارها ومنتجاتها لتظهر اهتمامك.
فهم متطلبات الوظيفة
راجع الوصف الوظيفي جيدًا.
جهّز أمثلة من خبراتك السابقة التي تبيّن توافقك مع المتطلبات.
التحضير للأسئلة الشائعة
مثل: "حدثني عن نفسك"، "ما هي نقاط قوتك وضعفك؟"، "لماذا نختارك أنت؟".
قم بتمرين نفسك على الإجابة بطريقة واضحة ومختصرة.
التجهيز العملي
تأكد من جاهزية سيرتك الذاتية ونسخ إضافية منها.
اختر لباسًا رسميًا لائقًا يعكس احترافيتك.
تأكد من معرفة موقع المقابلة أو إعداد الرابط (إن كانت عبر الإنترنت).
ثانيًا: ما يجب فعله أثناء المقابلة
الوصول في الوقت المناسب
يفضل الحضور قبل الموعد بـ 10–15 دقيقة.
لغة الجسد
ابتسم، اجلس بثقة، وحافظ على التواصل البصري.
تجنب الحركات المفرطة أو العصبية.
الإنصات والإجابة بتركيز
استمع جيدًا للسؤال قبل الإجابة.
استخدم أسلوب STAR (الوضع – المهمة – الإجراء – النتيجة) عند شرح تجاربك.
طرح الأسئلة الذكية
اسأل عن بيئة العمل، فرص التطوير، أو المشاريع المستقبلية.
هذا يوضح اهتمامك ورغبتك الجادة.
الختام المهني
اشكر لجنة المقابلة على وقتهم.
أعطِ انطباعًا إيجابيًا بالحرص على معرفة الخطوة التالية في عملية التوظيف.
نصيحة ذهبية
المقابلة ليست اختبارًا أحادي الاتجاه؛ هي فرصة متبادلة للتأكد من ملاءمتك للشركة كما هي للشركة للتأكد من ملاءمتك للوظيفة.